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学校老师和教育培训老师到底谁的教学水平更高?_北京赛车软件

  举个不是十分恰当但很形象的例子:家里好几个孩子的总是会感觉到被父母忽略,独生子女一般则不这么想。

  除了要让学生提升成绩外,还要考虑学生的“身心健康全面发展”,还要应付各种政府、教育局突击、日常检查,还要考虑评级,毕竟工资和这直接挂钩,还要和家长沟通,事情太多难免会分心;

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  反观培训机构,稍微大一点的机构,上课老师只负责上课,只为成绩负责,剩下的教务、销售、转化、家校沟通甚至是批改作业都有专人来负责的,老师的精力能腾出来的时间较多,更多的精力就放在学生的成绩上了,而且核心目标就是成绩,成绩可以几乎说是唯一的评判标准了,培训老师能不尽心吗?

  二、学校的老师经常需要面对的是好几个班的学生,少则几十个,多则几百,哪有足够的时间关注都每个孩子,这就和家里好几个孩子,总会有孩子觉得自己被“忽略”是一个道理了;

  反观培训机构,甚至可以说,每个孩子都是老师的“饭碗”,而且现在培训机构多是小班甚至一对一,就有足够的精力关注到每一个学生。

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  学校老师要是没有关注到某个学生,或者是孩子的成绩没有大的提升,父母会马上去找老师吗?不排除有些家长会去,但是父母敢说老师吗?大多是不敢的,“巴结”还来不及?经常有“XX被老师踢出群”的消息,很少有“XX直接辱骂老师”的消息吧~

  而培训机构呢,家长是有充分选择权的,你不行大不了我就换个老师或者换一家嘛?家长通常是一种“客人”的心态,当家长把自己当做客人的时候,“挑剔程度”常常成倍增加的,培训机构老师不得不关注到更多的孩子;

  学校老师的工资和培训机构老师的工资差距大,这是毋庸置疑的了。资本社会,大部分人的心态,“拿多少钱办多少事”,学校老师拿着比机构老师甚至少一倍以上的工资,想让培训机构拿出一样多的“心血”,除了“情怀”想不到别的原因了;

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  学校老师是很“稳定”的工作,无功无过也可以好好过完一生,寒暑假可以出去玩,晚上下班之后,一般没太多人敢给老师打电话吧(不是说老师不辛苦哈,老师需要应付的事情太多了)

  培训机构的老师就和很多人的工作一样,被大大的KPI压着,续班率达不到,被学生和家长投诉、学生成绩没有提高、完不成销售业绩,那就等着“被炒鱿鱼”吧,基于不稳定的压力因素,普遍情况下,培训机构的老师“上心”程度要强一点,下班家长打电话来不接试试~~~(哭,几次之后就等着被投诉喽)

  最后,我是Alien,专注于运营工具和教育机构的招生运营,整理了很多运营和营销、教育的资源。